总参校就业保障体系

　　1、学生入学签订《学习就业协议》，从法律上保障就业权利。

　　2、我校实行2+1的培养模式，学生在学校期间可以考取相应专业的技能等级证书或职业资格认证，为以后优质就业跃上台阶。

　　3.为了做好学生的就业工作，学校“毕业生就业指导中心”定期邀请人力资源专家或企业人事负责人到校专门为学生进行就业指导。

　　4、学校和上百家大型企事业单位签订了长期的定向培养用人协议。根据用工单位需求，实行“订单式”培养，确保学生100%的就业率。