工作后提升学历有用吗

　　虽然市场经济下的社会形式，学历已经不再是制约找工作的主要因素，但是我们不得不承认学历高低仍然是找工作的重要门槛。一个人工作一段时间，已经适应了职场的需要。随着时间的推移，有时候会感到力不从心，好像专业知识无法适应职业发展的需要，这时候想上一个台阶，就必须提升学历。

　　所以今天小编为大家总结一下几个工作后提升学历的必要性。

　　1、防止公司的新政策。随着社会的就业压力越来越大，作为好公司，都会有一定的竞争机制，随着公司人员越来越多，公司的用人机制也会越来越臃肿，所以就会牵扯到裁员的问题，大部分公司裁员都会和学历挂钩。例如：某公司，由于业绩不好领导调任，来了一个新领导。新领导来到第一件做的事情就是，大专以下学历的公司员工将面临被裁掉的命运。

　　2、跳槽找工作。虽然市场经济下的社会形式，学历已经不再是制约找工作的主要因素，但是我们不得不承认学历高低仍然是找工作的重要门槛。例如：某某公司招聘公告上标明：业务员岗位大专以上学历。如果我们有大专学历，就有递交自己简历的机会;如果没有大专以上学历，那么不好意思，你就失去了递交简历的资格。以上是最常用也是最主要、最常见的的几个用途。希望现在用不到学历的人们，能提前意识到学历对生活和工作产生的影响，为自己的未来提前打算。不要等着用到学历了，再去想着考一个，那时候已经晚了。

　　4、给小孩一个好的背景吧!有的小学上学，都会调查家长是什么学历层次，家长学历高低感觉会对小孩选择学校或者班级是有一些影响。

　　5、很多事业单位、国企、大型企业，在提拔干部或者在评审职称的过程中，学历是作为其中的一个非常重要的考核标准。

　　这样一来就把一些能力强，有资格，经验也足够丰富却学历不高的人排除在外了，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格。

　　看完了这些，你还在等什么呢?快快去提升一下自己的学历吧!