本专业面向养老服务行业服务与管理一线岗位,培养德、智、体、美全面发展,熟练掌握养老服务与管理工作必备的理论基础、专门知识,熟练掌握养老服务与管理实际工作基本技能和初步能力,具有“爱众亲仁”的道德精神及“博学笃行”的专业品质的高素质技能型人才。
专业核心能力:老年人服务与管理的专业技能。
中国人口老龄化有以下主要特点:老年人口数量大;老龄化速度快;老龄化超前于现代化;城乡老龄化水平倒置显著;老龄化进程地区间发展不平衡;女性老年人口数量多于男性。
全国有几千万老年人生活不能完全自理,而目前全国养老机构的职工却比较少,供需矛盾十分突出。同时,老年服务队伍的整体素质较低,专业水平、业务能力、服务质量还不能有效满足服务对象的要求。老年服务社会化的人才需求所催生的老年服务教育事业必然是生机盎然、大有可为的。
薪资水平
1、通过50份老年服务与管理专业就业状况分析,老年服务与管理专业平均薪酬水平为5500 元。
2、若按照工作经验和工龄来统计,老年服务与管理专业3-5年工资6000元。
从事行业
毕业后主要在医疗、金融、酒店等行业工作,大致如下:
医疗/护理/卫生、金融/投资/证券、酒店/旅游、医疗设备/器械、房地产、外包服务、制药/生物工程、保险
从事岗位
毕业后主要从事养老院院长、旅居养老管家、护士等工作,大致如下:
养老院院长、旅居养老管家、护士、旅居养老基地运营经理、护士长、护理员、健康管理师、储备店长
获得职业证书
保育员(中级、高级)、育婴师(中级、高级)、孤残儿童护理员(中级、高级)