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2016级药物制剂专业实习(就业)安置总结

  2016级药剂专业三个班共计140名学生实习(就业)安置工作,在实习(就业)安置工作小组的组织下,在班主任的积极配合下,于11月23日全部安置完成。现对安置工作进行一个总结:

  一、本届实习(就业)安置规划早,安排好

  本届实习(就业)安置工作,从9月份就开始启动,制定了《2016级药物制剂专业学生顶岗实习工作方案》,成立了由校领导、教务处和班主任组成的实习(就业)安置工作小组,提出了工作要求,进行了工作安排,明确了工作责任。实习(就业)安置工作小组前后共召开了三次工作会。在实习(就业)安置工作小组的推动下,召开了学生实习动员会,学习了国家及学校有关实习管理的各项规章制度《顶岗实习管理制度》、《顶岗实习学生手册(教学大纲)》、《顶岗实习学生行为规范》、《顶岗实习学生违纪处理办法》等,规定国庆节放假学生必须带着《告实习学生家长书》回家,让家长学习签字,家长不签字不安排实习。由此,所有学生家长都了解了学校实习(就业)安置的时间和要求等,在实习(就业)安置工作小组的推动下,所有学生家长都签署了学生实习(就业)的意向和意见。前期准备在10月中旬业已完成。

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  二、本届实习(就业)安置起点高,单位好

  本届实习(就业)安置工作,从9月开始,学校领导就高度重视,先后通过电话、QQ和微信等方式联系了省内21家知名医药企业作为本届实习(就业)备选企业。最后,通过考察、甄别选择了省内最为优秀且与专业对口的7家知名企业安排学生进行实习(就业)。他们分别是:国内最大的医药生产企业扬子江药业集团四川海蓉药业有限公司、省内最大的医药生产企业科伦药业集团新都基地及下属青山利康药业有限公司、省内最大的医药经营企业科盟药业、成都最大的医药经营企业成毅康缘大药房、乐山最大的医药经营企业乐山市海棠医药有限公司、乐山佑华制药有限公司等。都是国内、省内、市内最优秀的医药企业,基本做到家长满意、学生满意、社会满意,所以说本届实习(就业)学生的安置,起点高,单位好。

  三、本届实习(就业)安置运作规范

  本届实习(就业)安置工作,根据教育部17年修订的《职业学校学生实习管理规定》的要求,规范进行运作。首先,所有接收实习(就业)的单位进行了资质备案,与学校签订了《校企合作协议书》,接收的学生单位都出具了《接收函》,并在实习前共同签订了《实习三方协议书》;其次,所有实习学生家长都阅读了《告实习学生家长书》签署了实习安置同意和意向书;再次,所有实习学生实习前都与学校签订了《实习生实习承诺书》,自主联系实习的学生都写出了《自主联系实习申请书》并有家长同意的签字,自主联系实习都必须出具医药相关单位的《接收函》;最后,所有学生实习离校都必须办理好《离校手续表》,才能发放《药物制剂专业实习手册》和《毕业生登记表》正式离校。

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  四、本届实习(就业)安置的后续工作

  本届实习(就业)安置工作已经结束,但后续工作还有很多,按照《2016级药物制剂专业学生顶岗实习工作方案》的要求,后续主要做好以下工作:1、落实顶岗实习生请假报告制度;2、培养实习生遵守操作规程的行为;3、教育实习生遵守企业各项规章制度的意识;4、安排指导教师每月下企业巡视;5、落实实习学生组长每半个月向指导教师书面报告实习情况制度;6、落实学校定期评选和表彰优秀实习学生制度等等。