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薪税师的一些关键问题解答

发布时间:2019-11-21 17:04:54    来源:职校信息网   阅读:1234人浏览

  我们都知道这两年国家推行税务改革,除了减去一些繁琐不必要的工作之外, 也对整个税务系统进行了一个革新调整。那么未来5、6年之内,可以预见的,税务方向的人才需求还是挺大的。比起传统的财务和税务管理,薪税师也是属于税务方向新出现的热门人才。

  针对的是什么样的人群?

薪税师的一些关键问题解答

  “薪税师”的水平认证分为三个等级,一级针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者,偏重于整体薪酬规划与企业管理的培训体系。二级针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员,是偏重于实际操作与理论基础的培训课程。三级针对商管、财会类在校学生,主要是侧重基础的知识点掌握。

  关于《薪税师》的能力标准是什么?

  薪税师的能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,还能熟练掌握薪酬支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用。

  学员通过考试,在何处能查到证书的真伪?

  可以登录athe的官方网站查询,中文证书可以登录中国商业联合会的官方网站查询证书信息。证书可以在CCPA官网进行查询,亦可直接在中国商业联合会官网查询。

  如果不是财务或者HR是否可以报考CCPA“薪税师”?

  如果你是企业薪酬、税务相关的从业人员,或者对薪酬、税务相关行业感兴趣的都可以报名。报名不设定报名门槛,但建议按照自身的专业水平选择对应的等级考试。

  这上面罗列的是一些薪税师方面的基础信息,对于想报考薪税师资格证的考生来说,可以作为一个参考。职业选择没有对错,不断发展自己才能走得更远。

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