未来最值钱的十三个证书 哪个含金量最高

　　中国人口众多， 拥有全球体量最大的大学生群体， 同时也拥有庞大的考证大军。在校园与职场的奔波中，你是否能分辨哪些资格证书的含金量较高呢?哪些证书的报名门槛最低，对职业提升的性价比最高呢?我们可以通过下面的简单信息对比一下。

　　1未来哪些证书比较值钱

　　翻译专业资格证书

　　这个行业一般人接触的比较少，可能你都是第一次听说，一般都是保证大型会议或者演讲能够顺利的进行，在中国从事同声传译的人不超过2500人，他们最低4000/元一天，如果有经验，有能力，说白了就是资格老的话8000元/小时，人家拿得是时薪。

　　CFA证书

　　有“全球金融第一考”之称的CFA证书是证券投资与管理界的一种职业资格认证，是由美国投资管理与研究协会(AIMR)于1963年设立的，是目前全球规模最大的职业考试，分三个等级，如果你过了第三级的话，那你就真的厉害了，仿佛钞票正在向你招手呢。

　　一级注册结构工程师执业资格证书

　　说实话这个职业我是第一次听说，如果不是本专业，结构师基本没戏，土建所有专业里，难度最大的就是结构专业，最烦科目最多的是建筑专业，结构专业中的难点是三大力学，理论，材料，结构力学，传说中的三座大山，几乎所有理科的科目全有涉及，工科里少有的对高数，微积分，物理要求与理科生一样的神一样的专业，含金量极高。

　　注册土木工程师(岩土)执业资格证书

　　岩土工程师主要研究岩土构成物质的工程特性。其首先研究从工地采集的岩土样本以及岩土样本中的数据，然后计算出工地上的建筑所需的格构。地基、桩、挡土墙、水坝、隧道等的设计都需要岩土工程师为其提供建议。你要是一直从事岩土工程行业的，有经验，带中级职称证，一般单位一年拿个20w不成问题，带高级职称证一年基本不低于30w，挂靠费是三年45W起，非常稀缺。

　　精算师证书

　　精算师是一种处理金融风险的商业性职业，精算师采用数学、经济、财政和统计工具主要处理一些与保险、而拿到一本精算师证书需要经过八门考试，这证书可不是一般人能拿的，由于其工作的特殊性，所以一般需要精算师的都是大企业，如果你有足够的工作经验，一年几十万太轻松了。

　　2哪些证书的含金量最高

　　国家司法考试

　　一直觉得学法学的同学一定记忆力逆天，人类的脑袋是怎么把那么多条法律法规，司法解释记清楚的。还有超过700多万字的基础阅读材料，我觉得只能够通过哆啦A梦的记忆面包才能记住那么多东西了吧。想从业司法的同学的必备证件，可以说是高薪入职门票。

　　注册会计师CPA证书

　　我身边学会计的人真的是挺多的，自从学了会计，买个东西都学会精打细算了。不过对于考试，宝宝们还是叫苦连天啊，考个快从都要考三次才通过，考注会岂不是要老命了。想要年薪十万吗，考注会吧。注会被普遍认为是财会领域的“黄金职业”。通过率20%左右，我国的注会仍然有比较大的缺口，15年达到了10万人。

　　教师资格证

　　我身边有好多人，不管是不是读师范，要不要当教师，都先去把教师资格证考了。想着说不定以后想回个老家，就去当个小学老师，圆了小学时候当人民教师的梦。我只想说，能不能不毒害祖国的花朵。从业教师的必备证书，最重要的是报考条件没有太大的专业性，不像以上的证书。

　　金融风险管理FRM证书

　　金融风险管理师(FinancialRiskManager，FRM)就是针对金融风险管理领域的一种资格认证称号，号称是“最具公信力的证书”，该认证确定了专业风险管理人员应掌握的风险管理分析和决策的必要知识体系，由美国“全球风险协会”GARP组织考试并颁发证书。每年11月在全球100多个国家的城市举行，全球考试通过率为50%左右。GARP是一个拥有来自超过130个国家3万多名会员的金融协会组织，主要由风险管理方面的专业人员、从业者和研究者组成。

　　FRM分两级，考下来得一万元左右的费用。每年五月和十一月各有一次考试。对于数学比较强的人来说，靠这个证书会比较容易些。

　　ACCA证书

　　ACCA学员大多数会进入知名中资企业或外资企业，除了求职之外，ACCA学员还有机会获得牛津·布鲁克斯大学理学士学位，更加增添了含金量。ACCA特许公认会计师，ACCA证书在国际上得到广泛认可，被全球许多国家确定为法定的会计师资格，会员可从事审计、税务、破产执行及投资顾问等专业会计师的工作。

　　执业医师资格证书

　　职业医师资格考试是检验应试者是否具备从事某一特定行业所必须的资格、是否达到从事某一特定岗位工作的最基本要求。执业医师资格考试通过，意味着能直接胜任该岗位的大多数工作，并具有该行业特有的基本经验。到目前为止，我国医师资格考试共有24种类别。

　　人力资源管理师

　　人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

　　心理咨询师

　　心理咨询师是运用心理学以及相关知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题、具有国家人力资源和社会保障部颁发的从业资格证书的人，是健康管家职业之一，主要解决人们心理健康问题。含金量也是较高的。