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教师资格面试担心冷场?考前可以背几句面试套话!

发布时间:2019-09-26 16:31:36    来源:职校信息网   阅读:1674人浏览

  随着时间的流逝,距离教师资格面试只剩下几天的时间了,虽然大家都为面试做了完全的准备,但是一想到后天就要面试,还是会有些小紧张。在面试过程中最担心的就是冷场,特别是没有经验的考生们,一旦突然忘记该讲什么,就会立刻陷入慌乱之中,影响发挥。小编提醒大家,在考前可以适当了解一些面试中会用到的套话,以备不时之需!

  一、结构化问答套话

  在教资面试过程中,结构化问答一共是两道题,共5分钟,很多考生比较担心说不了5分钟那么长时间,在这里可以提醒大家一下,结构化问答一般是一道一道问,不过有的考官也会一起提出两个问题,那么大家需要先思考30秒左右,再回答,不要立刻回答。如果真的觉得自己词汇太贫乏,其实可以背一些常用的套话,下面为大家整理了30句结构化问答可能会用到的套话,希望对大家有所帮助!

  1、教师要树立以人为本的教育理念,培养学生的人文精神,发展学生的个性特长,塑造学生的完美人格,为学生的发展打下坚实的基础。

  2、教师是课堂教学的“组织者、引导者和合作者”。

  3、教育的过程不仅要重结论,更要重过程,通过积极地激发学生的兴趣,达到开发学生思维和培养学生能力的目的。

  4、教师要能激发学生的学习兴趣,集中学生的注意力,灵活调节教学过程,活跃课堂教学气氛,控制教学环境,引导学生积极思维,发展学生的创新能力。

  5、学生是成长中的人,在他们身上有这样或者那样的缺点和错误,教师对学生的错误一定要包容,多做细致的思想工作。

  6、教师不只是“教书匠”,更是学生学会做人的引导者;教师不只是知识的传授者,更应该是学习的组织者、促进者;不只是教育工作者,更应该是教育工作的研究者,课程的开发者。

  7、教师在教学过程中,应当注意给学生创设民主、宽松的氛围,给学生足够的时间和空间,让学生自主去探索或合作交流。

  8、教师要定期和家长交心、协调一致,形成合力,共同教育学生。教师还要担当起教师教育顾问的职责,家校经常联系,使得学生可以愉快学习,健康成长。

  9、教师和学生应该更多地沟通,工作方法应当因人而异,多寻找学生的闪光点。不能偏爱学习成绩好的,歧视学习成绩差的,要鼓励学生发挥自己的特长和爱好,做一个对社会有贡献的人。

  10、尊重每一个学生,从学生的全面发展出发,尊重学生的人格,尊重学生的个性,尊重学生的特长,尊重学生的情感。

  11、教师的工作内容不只是限于工作上的八小时,它充斥着教师的整个生活之中,如果教师没有奉献精神,是做不好这项工作的。

  12、教师的工作是精细的,它需要教师事无巨细、面面俱到。它还需要教师要有无私奉献的爱心,要了解学生的爱好、才能、个性特点和他们的精神世界。

  13、教师应该公平、公正地对待所有学生,尊重他们的人格和创造精神,与他们平等相处,走进学生的内心世界,用自己的信任与关切,激发他们强烈的求知欲望和创造欲望。

  14、新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。

  15、兴趣是最好的老师,学生只要有足够的兴趣,以认真细心的态度去学习,不管现在的能力如何,都会有长足的进步和提升。

教师资格面试担心冷场?考前可以背几句面试套话!

  16、一个好的老师不仅应该敬业、爱生、专业知识扎实,更重要的是还要乐业,要把自己的爱心和责任心融入到平常的工作中去,要用自己积极的态度去影响每一个学生。

  17、教师应该要冷静地看待问题,处理问题,稳定自己的情绪,不被自己的情绪所支配,才能找到处理问题的正确方法。

  18、只有树立科学的教育理念和职业理念,才能认清各种教育现象的本质,才能分清自己的角色,明确自己的责任。

  19、要以阳光的心态对待他人,不因一些矛盾而怨恨他人,首先从自身起查找原因,正视失误,努力改正。

  20、多向领导和其他老师学习请教,不断提高自己的知识水平和教学技术,让自己成为一个更加优秀的老师。

  21、要重视已经出现的问题,仔细思考问题出现的深层原因,提高自己的认知水平,用更好的方法去解决问题。

  22、要树立正确的教师的行为观:在处理师生问题上,不能强调“师道尊严”,而要强调民主、平等、尊重和赞赏;在对待自我上,要常常反思,每日“三省吾身”。

  23、师德修养的核心就体现在一个“爱”字上,一个好的教师不在于他的教学时长,而在于他教学的时候是否用心和认真。

  24、科学的教学需要科学的理论指导,教师要较好地实施素质教育,就必须要掌握好教育学、心理学和学科教学法的理论基础知识。教师不仅要懂得教什么,还要知道怎么教,以及为什么这么教,用科学的理论去指导自己的教学实践,才会取得事半功倍的效果。

  25、教师不能被动地等待运用别人的研究成果,或者生硬地照搬照学,而应该以研究者的心态,置身于自己的教育教学活动中去,认真分析教育教学中出现的各种问题,反思自己的教育教学行为,对出现的问题进行探究,找出新的解决方法。

  26、把教学和教研结合起来,对自己积累的经验进行总结,使其理论升华,成为规律性的共识。

  27、作为一名合格的教师,还要做到很多很多,如:胸襟宽阔、为人真诚、乐于助人、具有合作精神、敢于挑战自我等等。只要我们能坚持不懈认真地完善自我,用我们一腔爱生、敬业的热血,去做好教育工作,就会成为家长欢迎、学生满意的合格的人民教师。

  28、教法是联系教师知识和学生头脑的桥梁,让学生学会是教师必须做到的事情,对于教师来讲教和教法尤其重要。

  29、态度决定一切,细节决定成败。是否能够成为一个好的教师,取决于教师对工作的态度,取决于教师是否有强烈的事业心、责任感,取决于教师对工作的激情。

  30、德是师之本,是做好教育教学工作的动力。教师的教育教学能力是教师的人格特征、教学观念、心理素质、创新精神和教学基本功的集中体现,它在教学过程中起着决定性的核心作用。

  二、试讲开场套话

  俗话说,万事开头难。有些考生在说完“各位考官你们好,我试讲的题目是,好,现在开始上课~”之后,就会突然卡壳不知道该怎么继续下去,其实这个时候我们有几个简单的方法就可以帮助大家!

  1、感情接近法

  通常,考官与讲者在开始时感情上会有一段距离,一不小心就会给人一种“说教感”,下面坐的可都是这方面的专家哦。这就需要讲课者一开头就“抓”住考官,使其感到你与他的感情是相通的,乐与听你“演讲”。

  例:同学们,鲁迅是老师很喜欢的一位作家,是位“牛人”今天我们来学习一下他写的“故乡”,看看他到底“牛”在哪?

  2、悬念吸引法

  悬念,这里是指听课者在听课过程中所产生的急于寻求结局和答案的心理。在开场白中巧设悬念,可以牢牢地吸引考官的注意,使其不能不认真下去。

  例:同学们,老师小时候就有个疑问,为什么每个人的长相都不一样呢?为什么亲人的长相又有相似的地方呢?今天老师就给大家揭晓,遗传的秘密。

  3、故事入题法

  故事中生动感人的形象,可以起到渲染气氛,烘托主题,激发情感的效果。

  例:同学们,从前有个人他叫牛顿....(你懂的)

  4、名言诗歌警策法

  名言、诗歌,言简意赅,富有哲理。利用名言、诗歌开头,能启迪心灵,引人入胜。最重要的是你告诉了考官,你是很有文采的。

  5、新闻提醒法

  用新近发生的一些比较新奇的事件开头,往往能使考官感觉感到好奇新鲜,收到以奇制胜的效果。

  以上就是小编为大家整理的教资面试可能会用到的一些话,希望大家合理运用,最后小编在这里提前祝考生朋友们金榜题名,如果朋友们还有什么不懂的问题,可以详细咨询本网站老师。

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