2022年四川华新现代职业学院单招学校简介

发布时间：2019-03-22 23:41:24 来源:职校信息网阅读：3663人浏览

　　每个人都对今天的单身手段了解很多。单校学校选择综合素质较高的重大政策和具有创新能力，实践能力和专业人才的优秀高中毕业生进入高职院校，这是高职教育。高校根据自己的专业教学需求，独立命题，考试，标记，面试和录取来设置考试科目。简而言之，您被录取后无需参加高考。今天，职业学校的老师会告诉你每个人，2019年四川华新现代职业学院单招学校简介，让每个人都能理解!

　　办学性质

　　四川华新现代职业学院是一所普通高职院校，经四川省人民政府批准，由教育部注册为全日制国家计划。它有一个为期三年的学术体系，并获得教育部注册的普通大学教育文凭。

　　学校现有经济管理系，工程管理系，旅游系，应用技术系，信息工程系，艺术系等6个系。有29个专业和方向涵盖了当今高就业率的优势。通过大力开展校企合作，校企合作，订单培训，学院致力于在房地产，建筑，汽车，物流，旅游，酒店管理，IT，商业，经济，时装设计等方面创造生产经营。动画，艺术设计等行业。管理人才。　　

四川华新现代职业学院

　　狠抓教育教学软硬件建设，打造优质育人环境

　　学院占地310亩，校园环境优美，教学楼，培训楼，图书馆，学生活动中心等软硬件设施完善;教师队伍雄厚，有全职和兼职教师，其中包括技能型教师，郑先生，80多名副教授，120多名硕士和博士学位;图书馆藏书520,000册，电子书170,000册，无线WI-FI报道; 60多个专业培训室，建有服装生产培训基地，电子商务创业孵化器，汽车检测维修一体化培训基地，建筑工程培训室，影视工作室，旅游部综合实训室，校园电视台，建筑智能培训室等一系列现代化的校内培训基地。优秀的师资队伍和先进的培训条件，将进一步提高毕业生的就业适应能力，增强他们的专业技能，为毕业生就业和做好打下坚实的基础。

　　坐享省会城市的特有资源，学生就业更具优势

　　学院位于成都成罗大道，是成都西部最大城市，中西部第二大经济体。它是科技，商业，金融，交通，通讯，物流等领域的中心枢纽资源;主要道路——成罗大道交通便利，地铁和公共交通四通八达;该学院毗邻四川省唯一的经济技术开发区，成都经济技术开发区——，与成都市就业服务管理局，成都人力资源市场，成都经济技术开发区企业发展服务局和龙泉驿有广泛联系。区就业局已形成良好的战略伙伴关系，通过政府，企业和学校为本地区的雇主培养高素质的应用型人才，促进优质稳定的就业。　　

四川华新现代职业学院校训

　　以就业为导向的人才培养模式

　　学院专业设置紧跟社会就业需求，课程设置对口工作岗位要求;

　　积极实践“1 + 2N”人才培养模式，兼顾学历教育和职业资格教育。专业培训的基础是加强专业能力。通过全面优质的公共选修课程和职业证书考试及整合培训，学生可以拥有多项专业资格。除了毕业证书，他们还可以获得一个以上的职业资格证书，这进一步提高了学生的学习成绩。就业竞争力和就业适应能力。

　　为了使学生更方便地获得职业资格证书，学院根据自身的专业优势，积极申报和建设学校的职业技能鉴定点(基地)。目前，四川省服装(服装)行业协会已经批准了四川省劳动厅批准的国家职业技能。鉴定所(川147)服装技能鉴定鉴定基地;国家新职业技能人才培训基地和人力资源和社会保障部授予的指定试验场 - “旅行社规划师”和“酒店经理”项目;教育部教育部(教育部教育管理信息中心)ITAT教育工程训练基地;依托西华大学，四川电大等协作单位等10个职业技能培训考核点进行组织和培训，可以确定19个专业资格;我们学校还在四川省设立了第一所继承学习机构的“成都非物质文化遗产刺绣艺术培训学院”，这将促进现代高等职业教育与传统刺绣的进一步融合，并成为培训是一个具有传统技艺和现代设计创作能力的高级别高级蜀绣特殊人才基地。

　　“工学结合、订单培养”，学生就业有保障

　　学院深入实施“校企合作，工学结合”教学模式改革，加强校企合作，不断拓展校外培训实习基地。与阿里巴巴集团，万科集团，BTG集团，洲际酒店集团，圆通物流，广州佳艺集团，成都仁和集团等122家企事业单位签订校企合作协议。开展订单培训，形成了“电子商务阿里巴巴特级班”，“万科物业级班”，“浩豪大师级刺绣班”，“四海一级管理干部班级”，“嘉义英才班”，“绿洲宾馆”订单“由班级和”桥梁类“代表的一系列特殊订单培训项目。经过八年的磨砺，办学质量得到进一步提高，办学特色得到进一步突出，办学实力进一步增强。大量可以使用，保留和开发的基层复合管理人才已经运往当地经济建设。

　　就业工作 “全员参与、全年开展”

　　就业已成为大学工作的出发点和最终结果。学院的就业实施“一把手”工程，建立“一级，一级实施”的长效就业机制。就业指导中心负责就业指导，就业指导和就业服务的实施，建立就业指导跟踪服务体系。建立了用人单位信息数据库和毕业生就业跟踪服务数据库，并采用了就业指导课程和就业讲座。就业信息网络，双向选择，心理咨询，就业推荐和订单培训等多种形式确保了毕业生的高质量就业。在过去三年中，大学的平均就业率已达到95%以上。 2012年，该学院被省教育厅评为优秀毕业生就业单位。　　