学历提升

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学历提升的重要性

发布时间:2019-09-26 20:29:41    来源:职校信息网   阅读:360人浏览

  有人说,学历只是一张纸。但是那一纸文凭却是你十几二十年学习成果的体现,人们愿意拿这些东西来衡量你,毕竟职场对于陌生人来说,学历筛选更为直接且标准,企业不可能花时间和精力来了解你的能力,学历是它了解你的第一种方式,学历合格后才会看你的能力如何。下面就为大家解读学历提升的重要性。


学历提升的重要性


  一、提升学历的方式

  1.自考学历(又称自学考试)——无需上课,自由学习,每年两次考试,4月份和10月份,专业不同考试科目不同。但是难易考出,容易出现放弃!

  2.成人高考,成人高等学校招生全国统一考试(Adult university entrance exam)简称成人高考,是我国成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试,属于国民教育系列教育,已经列入国家招生计划。

  3.网络教育(远程教育),是成人教育学历中的一种。是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式,它突破了时空的界线,有别于传统的在校住宿的教学模式。

  二、学历提升的重要性

  1.就业

  就业,是成人社会里的第一需求,也是每年毕业季,摆在无数毕业生面前最现实的严峻挑战。很多企业(尤其是国家机关和企事业单位)在招聘的时候,都对学历有硬性的规定,一些小学招聘老师都要求本科以上,由于学历原因,很多热爱教师行业的毕业生也只能望而却步,丧失许多理想的工作机会。因为学历不高,找工作中到处碰壁的尴尬,比比皆是,就算是找到工作,工资也不是很让自己满意。因此,很多人为了找到一份满意的工作,努力通过各种途径提升学历,增加自身优势。

  2.工资定级

  国有企业和事业单位,基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资。如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

  员工加薪过程中,也都会参考学历的高低,学历高的起薪高。如某服装企业公司,高中学历每年加300元,大专学历加600元,本科则加1000元。在企业制度要求参考学历来定加薪前提下,你除了技能过硬、努力工作外,还要学习并提高自己的学历,这样,加薪的时候,才能更加有优势。

  3.职称评定

  如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会加大评高级职称的难度。机遇摆在面前却抓不住,如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此)。

  4.人事改革

  很多事业单位、国企、大型企业,在提拔干部或者在评审职称的过程中,学历是作为其中的一个非常重要的考核标准。这样一来就把一些能力强,有资格,经验也足够丰富却学历不高的人排除在外了,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格。于是很多人为了晋升,报名自考、网教或者成教,也要拿到一个国家承认的本科学历。

  在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

  5.抓住机遇

  学历意味着机会,很浅显的道理,你肯去努力可是别人不给你机会。学历是学习的证明,高学历可以帮助你缩短达到目标之间的距离。经过学习,能让你不断的积累知识,丰富自己的知识面,同时,学习更能提高自己的思考能力和开阔眼界,能够结交更多的人脉,对以后的发展助力甚大机会都是留给有准备的人,只有不断的学习,提高自身知识面,增强自身的竞争力,当机会来临的时候,你才能有十足的信心把握住机会。其实,专升本也好,毕业直接参加工作也罢,一切都要看自己在大学的选择,不论是继续在学校深造,还是进入社会体验,也都是一个学习的过程。不同的人选择不同,际遇也不同,但有个国家承认的本科学历在当今社会无疑很重要,也是对自己一个能力的肯定。平时看似没有用,当需要学历时再去着手,不仅需要花更多的时间和金钱,重要的是人生的机遇也丧失许多,毕竟明智的人是不会介意手里多一张高学历证书的。


学历提升的重要性


  三、六类学历提升的目标人群:

  第一类:找工作,对已经走上工作、生产岗位,或需要转换岗位的人员,以及正在谋求就业的待业者进行他们所不具备的履行岗位职责所必需的文化知识、专业技术和实际能力的教育和培训。

  第二类:对文盲进行扫盲教育,有些读了小学或者初中就外出打工,经过自己的努力和拼搏,在单位谋得一官半职者。

  第三类:升职,现在一般的职位都需要本科以上的学历,特别是国有企业或者大公司,如果你没有本科学历,永远只能当个小职员,尽管你能力远远在小职员之上。

  第四类:对已经离开正规学校的人员,根据他们所具有的文化基础和实际需要,继续进行基础教育或高等教育。

  第五类:对于那些想考某类资格证书, 苦于学历限制或者专业限制的,也可以选择成人继续教育,来选择适合自己的提升学历方式和自己理想的专业。

  第六类:已婚家庭主妇,常年在家相夫教子,为了照顾孩子辞掉工作在家全心照顾家庭,想等孩子大点上了学、独立了再出去工作的女性。社会的发展是瞬息万变的,企业单位用人门槛也是不断提升的,之前中专、大专就可以入职的岗位,经过几年的变化,需要的是本科、甚至是研究生的学历。如果在这几年中,你没有与时俱进提升自己,那么,等待你的只能是遥遥无期的家庭主妇生活,想要找个体面、稳定、收入不错的工作,几乎是不可能。没有经济来源的女性,安全感很低。


学历提升的重要性


  以上就是学历提升的重要性的介绍。高中的时候,所有人都告诉你一定要考一个好大学,才能有一个好出路,你从一开始的毫不在意。但是当工作后看到周围的人都有一个好的学历,一份理想的工作,你也会意识到学历给自己能带来什么。所以就算是高考没有考上好的大学,现在你也有提升学历的机会,好好把握吧!


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